Thực hiện Quyết định 2129/QĐ-UBND ngày 15/5/2015 của UBND TP Hà Nội về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế năm 2015; Quyết định 3761/QĐ-UBND ngày 6/8/2015 của UBND TP về việc điều chỉnh chỉ tiêu, hình thức và chức danh nghề nghiệp tuyển dụng tại Quyết định 2129/QĐ-UBND ngày 15/5/2015 của UBND TP Hà Nội, Sở Y tế Hà Nội đã tiến hành tổ chức thực hiện việc tuyển dụng viên chức năm 2015 trong toàn ngành.

    Theo kế hoạch, ngành y tế sẽ tuyển dụng 2874 viên chức vào làm việc trong các đơn vị y tế, trong đó có 1736 chỉ tiêu sẽ được tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển, còn lại 1138 chỉ tiêu sẽ xét tuyển. Tất cả có 84 đơn vị y tế tuyển dụng viên chức trong năm 2015 và được phân thành 4 cụm thi tuyển, cụm 1 gồm 29 đơn vị khu vực nội thành Hà Nội; cụm 2 gồm 12 đơn vị khu vực Long Biên, Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Mê Linh; cụm 3 là 24 đơn vị khu vực Hà Đông, Thanh Oai, Ứng Hòa, Mỹ Đức, Phú Xuyên, Thường Tín, Thanh Trì; cụm 4 là 19 đơn vị khu vực Cầu Giấy, Từ Liêm, Hoài Đức, Đan Phượng, Quốc Oai, Thạch Thất, Phúc Thọ, Sơn Tây, Ba Vì. Thời gian tổ chức thực hiện từ 1/9 đến hết ngày 2/12/2015.

    Sở Y tế yêu cầu các đơn vị trong ngành thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng và tại các đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng, thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ, ôn tập, thi tuyển, xét tuyển… theo quy định của pháp luật. Tổ chức kỳ thi tuyển nghiêm túc, công khai, minh bạch để tuyển được cán bộ có trình độ chuyên môn giỏi, tinh thần trách nhiệm cao vào làm việc trong ngành y tế.

    Sở Y tế giao nhiệm vụ cho Phòng Nghiệp vụ Y tổ chức xây dựng đề cương ôn tập và ngân hàng đề thi môn kiến thức chung, môn thi viết chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành, môn thi phỏng vấn, thực hành chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành đối với thí sinh dự thi vào viên chức y, dược. Đồng thời, tổ chức kiểm tra trong suốt quá trình triển khai tổ chức thực hiện công tác thi tuyển tại các đơn vị theo quy định.

 Hạnh Ngân